فرار از کار بدون انگیزه به معنای ترک کار یا عدم انجام وظایف شغلی به دلیل عدم احساس تعهد، انگیزه و شور ورزیدن در کار است. این ممکن است به دلیل عدم ارتباط با شغل، عدم رضایت از شرایط کاری، عدم تطابق با اهداف شغلی یا دلایل دیگر باشد. انجام کار بدون انگیزه میتواند منجر به عدم انجام کار به بهترین شکل، کاهش بهرهوری و ایجاد تنش در محیط کاری شود. برای جلوگیری از این مشکل، لازم است از افراد انگیزهبخشی، پرورش دادن تعهد و ایجاد محیطی مثبت و انگیزشی در محل کار استفاده کرد.