اعترافاتی که مدیر می‌گیرد می‌تواند به عنوان یک ابزار موثر برای تشویق کارکنان به ارتقاء عملکرد و بهبود عملکرد شرکت استفاده شود. این اعترافات می‌توانند افراد را انگیزه‌بخش کرده و احساس ارزشمندیت و قدردانی از کارکنان را افزایش دهند. همچنین به مدیر کمک میکند تا ارتباط خوبی با تیم خود برقرار کند و روحیه و انگیزه کارکنان را تقویت کند. این اعترافات به مدیر کمک می‌کنند که به عنوان یک رهبر قدرتمند شناخته شود و باعث افزایش تعاملات مثبت و همکاری در سازمان می‌شوند.