تحول در حوزه اشتغال مهندسی به معنای تغییرات و پیشرفت‌های بزرگی است که در زمینه اشتغال مهندسی رخ می‌دهد. این تحولات شامل افزایش تقاضا برای مهندسان در صنایع مختلف، تحول در فناوری‌های مورد استفاده، تغییر در روند آموزش و ارتقاء مهارت‌های مهندسان، افزایش اهمیت موضوعات محیط زیست و پایداری، ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و تغییر در نحوه انجام کار و ارتباط با مشتریان و همکاران می‌شود. این تحولات باعث ایجاد مزیت رقابتی برای مهندسان می‌شود و آن‌ها را در معرض فرصت‌های شغلی جدید و پیشرفت‌های فراوانی قرار می‌دهد.