تقسیم کار بین زنان و مردان از یکی از عوامل اصلی ایجاد تفاوت‌های جنسیتی در جامعه است. این تقسیم کار نه تنها به ایجاد نابرابری‌ها در زمینه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منجر می‌شود بلکه باعث محدود شدن امکانات و فرصت‌های دسترسی زنان به منابع و حقوق اساسی نیز می‌شود. عواملی مانند تبعیض در حقوق و دستمزد، عدم تساوی در فرصت‌های شغلی و تحقق تعادل بین زنان و مردان در تصمیم‌گیری‌های اجتماعی، نقش بسزایی در تقسیم کار بین جنس‌ها دارند. برای رسیدن به جامعه‌ای برابر و عادلانه، لازم است که این تفاوت‌های جنسیتی کاهش یابند و زنان همچنان حق دسترسی به فرصت‌های برابر و برابری در حقوق و مزایا را داشته باشند.