در تاریخ 04.08.2019، Johanna Hoffmeier تغییراتی انجام داده است که ممکن است شامل تغییرات در ساختار یک سازمان، روند کاری یا حتی تصمیمات مهم در زمینه‌های مختلف باشد. این تغییرات معمولا به منظور بهبود عملکرد و کیفیت خدمات انجام می‌شوند و می‌توانند تاثیر مثبت بر عملکرد و اهداف کلان سازمان داشته باشند. Johanna Hoffmeier با اعمال این تغییرات نشان داده که به دنبال بهبود و توسعه‌ی پایدار سازمان و ارتقای سطح عملکرد آن است.