"رهبری توسط بازیگران با تغییرات مفهومی متفاوت"
این عنوان ممکن است به این معنا است که فردی که به عنوان رهبر شناخته شده، از طریق تفاوت در نگرش و رفتار، مفهوم واقعی رهبری را بازنگری کند، اما همچنین می‌تواند به این معنی باشد که افراد دیگری که به نظر می‌رسد بی‌صلاحیت هستند، با دستیابی به تحولات فکری و عملیاتی جدید، می‌توانند به واقعیت تبدیل به رهبران موفق شوند و اثرگذاری بیشتری داشته باشند.