همه ما با استراتژی‌های یک مصاحبه شغلی موفق آشنا هستیم: تماس چشمی برقرار کنید، دست دادن محکم و غیره. اما اگر برای شغلی در کشور چین درخواست می‌دهید، ممکن است طرف شما در مصاحبه، کامپیوتری باشد که باید آن را تحت تاثیر قرار دهید. در حال حاضر شرکت‌های چینی به طور فزاینده‌ای از هوش مصنوعی برای کمک به بررسی استخدام‌های جدید استفاده می‌کنند.