شرکت دانش بنیان تحقیق و توسعه یسناپارس، ارائه دهنده راهکارهای مدیریتی مبتنی بر فناوری آمادگی خود را جهت استقرار «نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی تسما» در ُازمان ها و بهره‌برداری از آن در فرایند ارزیابی سطح سازمانی، کارکنان و مدیریت استراتژیک اعلام می دارد. با استفاده از ظرفیت‌های این نرم‌افزار می‌توان موضوعات ارزیابی ذیل را عملیاتی نموده و نظام یکپارچه مدیریت عملکرد سازمانی را ایجاد نمود. برخی از موضوعات ارزیابی قابل اجرا که می توان در بستر این نرم افزار بهره برداری نمود عبارتند از:
1. ارزیابی عملکرد معاونت‌ها و ادارات ستادی بر اساس شاخص‌های مورد نظر
2. ارزیابی عملکرد ادارات استانی و شهرستانی زیر مجموعه بر اساس شاخص‌های مورد نظر
3. ارزیابی سطح سلامت اداری سازمان بر اساس شاخص‌های بومی تدوین شده
4. ارزیابی شاخص‌های بهره‌وری سازمان
5. ارزیابی شاخص‌های استراتژیک سازمان
6. جاری‌سازی استراتژی‌ها سازمان و پایش یکپارچه درصد پیشرفت اجرای کلیه برنامه‌های عملیاتی و پروژه‌ها
همچنین این شرکت آمادگی دارد علاوه بر ابزار نرم‌افزاری عرضه شده، خدمات مشاوره و تحلیلی جهت طراحی مدل بومی ارزیابی عملکرد و برنامه راهبردی، تدوین/ استانداردسازی شاخص‌های ارزیابی، طراحی فرایندهای مدیریت عملکرد، طراحی قالب‌های گزارشات و داشبوردهای عملکردی و تدوین آیین نامه‌های بهره برداری از نتایج ارزیابی را به کمک اساتید برجسته دانشگاه‌های معتبر کشور و مشاورین خبره ارائه نماید.