پایان‌نامه درباره‌ی طراحی شغلات به تحقیق و بررسی تأثیر طراحی شغلات بر عملکرد و رضایت کارکنان می‌پردازد. این پایان‌نامه با بررسی ابزارها و روش‌های طراحی شغلات، ارتباط این طرح‌ها با عملکرد و رضایت کارکنان، مزایا و معایب مختلف طراحی‌های مختلف شغلات و مطالعه موردی اثربخشی آن‌ها، به نتایج مهمی در این زمینه می‌رسد که می‌تواند به بهبود شرایط کاری و افزایش کارایی در سازمان‌ها کمک کند.