در یک سازمان، مدیریت قوی و کارا امری بسیار حیاتی است. اگر مدیریت ضعیف باشد، تاثیرات آن در کارکنان، کیفیت کار و نتایج نهایی بسیار قابل مشاهده خواهد بود. اهمیت داشتن رهبران موثر و متعهد از این رو امری بسیار حیاتی است. به علاوه، اعمال قدرت بر دیگران و انتمایه نقش رییس بر دیگران همواره از نظر اخلاقی و انسانی پذیرفته نیست و ممکن است منجر به از دست دادن اعتماد و احترام همکاران شود. به این دلیل مهم است که مدیران توانایی کار گروهی و همکاری را داشته باشند و از اعتماد و حمایت همکاران خود برخوردار باشند.