مدیران صنعت گردشگری و هتل‌داری برای بهبود عملکردشان باید در مدیریت منابع انسانی تخصص کسب کنند. چالش‌هایی چون افزایش هزینه‌های نیروی کار، رقابت شدید برای جذب کارمندان باصلاحیت و تغییر انتظارات مشتریان، نیاز به آموزش‌های تخصصی در این زمینه را برجسته میکند. کتاب "مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتل‌داری" با توجه به نیازهای خاص این حوزه تألیف شده است. ساختار سازمانی منحصربه‌فرد، تنوع کارمندان از سطوح مختلف تجربه و تخصص، و پیچیدگی‌های مدیریتی در این صنعت، دانش و مهارت ویژه‌ای را می‌طلبد. مدیران باید با گزینش، آموزش، جبران خدمت و قوانین حقوقی آشنا باشند تا بتوانند به‌طور مؤثر عمل کرده و تصمیمات هوشمندانه‌ای بگیرند. این کتاب با ارائۀ راهکارهای عملی، مدیران را برای موفقیت در این صنعت پویا و چالش‌برانگیز آماده میکند.