مأموریت اصلی نرم‌افزار ارزیابی عملکرد، مدیریت فرآیندهایی از قبیل تهیۀ فرم‌های ارزیابی، اجرای فرآیندهای ارزیابی، سنجش نمرات افراد و تولید نمودارهایی برای مشاهده و مقایسۀ نتایج ارزیابی عملکرد در سازمان است. ارزیابی عملکرد، بستری برای سنجش کیفیت عملکرد کارکنان هر سازمان است و در صورتی که کیفیت مربوط به عملکرد شغلی کارکنان به‌صورت صحیح و نظام‌مند سنجیده شود، و از مدل‌های معتبر برای پیاده‌سازی آن استفاده شود، می‌تواند زمینه‌ساز توسعۀ سازمان باشد.
برای مشاهده اطلاعات بیشتر راجع‌به سامانه ارزیابی عملکرد پرگار به صفحه زیر مراجعه نمایید.