اهمیت کیفیت فرد‌های اطرافت بیشتر از تعداد آن‌هاست زیرا یک فرد با کیفیت و قابل اعتماد می‌تواند در موقعیت‌های مختلف بهترین عملکرد را ارائه دهد و ارتباطات مثبت و سازنده‌ای برقرار کند. همچنین، فرد با کیفیت می‌تواند دیگران را الهام بخش کرده و به آن‌ها کمک کند تا پتانسیل‌های خود را به حداکثر برسانند، در حالی که تعداد زیادی فقط به افزایش تعداد منجر می‌شود و احتمالا کمترین کیفیت را ارائه می‌دهند. بنابراین، انتخاب کیفیت بر تعداد، می‌تواند به بهبود کلیت زندگی شخصی و حرفه‌ای منجر شود.