شیوه تلف قرار دادن و خواستار بزرگترین به این معنا است که فرد یا گروهی در حال بهره‌مندی از امکانات و منابع بیشتری هستند و به دنبال افزایش توانایی و توسعه‌ی فعالیت‌های خود هستند. این اهداف ممکن است از طریق تحقیقات و توسعه، یا ایجاد ارتباطات بیشتر با دیگران و بهره‌گیری از تجربیات آن‌ها، انجام شود. به طور کلی، افراد یا گروه‌هایی که از این شیوه استفاده می‌کنند، به دنبال رشد و بهبود مستمر در زندگی و کار خود هستند.