پایان و نتیجه فعالیت‌های کارمندان در ایران به وضوح نشان دهنده اهمیت و تأثیر آن‌ها در اجرای فعالیت‌ها و تحقق اهداف شرکت یا سازمان است. کارمندان با انگیزه، تعهد و حضور فعال در محیط کار، موجب ارتقاء عملکرد و بهبود کیفیت خدمات یا محصولات می‌شوند. اگر کارمندان با دقت و تمرکز بر انجام وظایف خود بپردازند، موفقیت و پیشرفت شرکت یا سازمان تضمین شده است. به عبارت دیگر، نتیجه نهایی فعالیت‌های کارمندان تأثیر بسزایی بر عملکرد و سودآوری هر سازمانی دارد.