توانایی انجام دادن تغییرات به معنای قابلیت اصلاح یا تغییر دادن یک وضعیت، فرآیند یا محصول می‌باشد. این توانایی می‌تواند در هر زمینه‌ای از زندگی، کاری یا روابط انسانی قابل اجرا باشد. انجام تغییرات می‌تواند به افزایش بهره‌وری، بهبود وضعیت و حل مشکلات منتج شود. مهارت انجام تغییرات نیازمند انعطاف پذیری، خلاقیت و تصمیم‌گیری استوار است.