تغییرات عمیق و اساسی به تغییراتی اشاره دارد که تاثیر چشمگیری بر فرآیندها، ساختارها و روندهای موجود دارند و منجر به تحولات بزرگ و قابل توجه در سازمان یا جوامع می‌شوند. این تغییرات ممکن است شامل اصلاحات گسترده در سیاست‌ها، فرهنگ سازمانی، فرآیندهای کاری و حتی جوامع باشد. این اقدامات می‌توانند بهبود بخشی، نوآوری، افزایش بهره وری و تغییرات سازمانی را فراهم کنند.