رئیسی، که به عنوان رئیس سازمان یا شرکت مسئولیت‌های مهمی دارد، باید در صورت عدم توانایی یا ناتوانی در ادامهٔ راه، از مسئولیت خود دست بکشد و جایگزین مناسبی پیدا کند. ادامهٔ فعالیت‌های ناکارآمد یا نادرست توسط یک رئیس می‌تواند به مشکلات و خسارات بزرگی منجر شود، بنابراین لازم است که در صورت نیاز تغییراتی صورت گیرد تا به خوبی سازمان یا شرکت را مدیریت کند.