استعدادهای فردی و خلاقیت هر فردی می تواند به عنوان یک دارایی بزرگ و توانمند به شمار آید. اما متاسفانه در برخی از موارد، استعدادها و توانایی های افراد نادیده گرفته می شوند و از آنها به نحو صحیح بهره برداری نمی شود. این مسئله ممکن است به دلیل عدم شناخت مدیران و سازمان ها از استعدادهای کارکنان یا نبود فرهنگ ارزشگذاری استعداد و خلاقیت در جامعه باشد. بنابراین، به منظور بهره مندی از استعدادها و خلاقیت های فردی، لازم است برنامه ها و سیاست های مناسبی برای شناسایی، توسعه و حمایت از این استعدادها ایجاد شود تا بتوان از آنها بهره مند شد و به پیشرفت و توسعه جامعه کمک کرد.