مربیان برجسته که پس از جدایی از تیم، به دلایل مختلفی مانند عدم موفقیت یا اختلافات با مدیران، دوباره به تیم بازگشته‌اند، اغلب با هدف تصحیح اوضاع و بهبود عملکرد تیم. این بازگشت ممکن است باعث افزایش انگیزه بازیکنان و ایجاد یک اسلوب مدیریتی متفاوت شود که در نهایت به موفقیت و پیروزی تیم منجر می‌شود.