برخورد سرمربی با یک بازیکن در تیم می‌تواند از جنبه‌های مختلفی اتفاق افتاده و تاثیر گذار باشد. این برخورد می‌تواند نشان‌دهنده اختلافات فنی یا تاکتیکی بین طرفین باشد یا نتیجه ناامیدی یا نقص‌های اداری و رفتاری میان آنها. این نوع برخورد ممکن است منجر به بحران در تیم شود و بازیکن را به افکار منفی و کاهش عملکرد خود و شایسته‌سالاری در زمینه ورزشی ترغیب کند. از آن‌جایی که روابط میان بازیکنان و سرمربیان اهمیت زیادی در موفقیت یک تیم دارد، لازم است که این نوع برخوردات با دقت و حواست کنترل شود تا اثرات منفی بر تیم و عملکرد آنان حذف شود.