اخراج یک روانشناس از محل کار ممکن است به دلایل مختلفی اتفاق بیافتد، از جمله عدم تطابق با فلسفه یا اهداف موسسه، نقض قوانین یا اخلاقیات حرفه‌ای، عملکرد نامناسب یا عدم ارائه خدمات به موقع. این اقدام می‌تواند برای روانشناس و محیط کار موثر باشد و نیاز است که مراحل مناسب و قانونی برای انجام این فرایند رعایت شود.