رهبری در یک سازمان یا گروه مهارت های حل مسئله، انگیزه بخشی، ارتباطات موثر و تصمیم گیری قوی را در بر دارد. یک رهبر باید بتواند افراد را هدایت کرده، ایده ها و چالش ها را مدیریت نموده و تصمیمات صحیحی برای رسیدن به اهداف گذارشده گرفت. او باید نمونه ای از عملکرد و رفتار مناسب باشد و توانایی برقراری ارتباط و همکاری با اعضای تیم را داشته باشد.