تغییرات مفهوم برانگیز و جانگ کوک نشان‌دهنده انتقال قدرت و مسئولیت در یک سازمان یا جامعه است. این تغییرات ممکن است به عنوان فرصتی برای تحول و پیشرفت مورد استفاده قرار گیرند و یا به عنوان یک چالش جدی برای اداره و کنترل شرایط محسوب شوند. جانگ کوک نیز به عنوان یک ظرفیت و توانمندی برای موفقیت و توسعه در راهبردگذاری و مدیریت منابع ذاتی در تحولات مفهومی شناخته می‌شود.