تمرکز بر عنوان در تغییر به معنای اهمیت دادن به عنوان موضوع اصلی و اساسی در فرآیند تغییر و تحولات است. این رویکرد بر این ایده تأکید دارد که شناختن عنوان و نامگذاری مناسب برای هر تغییر، می‌تواند به تسهیل و موفقیت در اجرای آن کمک کند. انتخاب عنوان مناسب، می‌تواند تمامی افراد را به یک هدف مشترک جلب کرده و شفافیت بیشتری را در مسیر تغییر ایجاد کند. از این رو، تمرکز بر عنوان در تغییر به منظور افزایش تمرکز، انگیزه و هماهنگی در سازمان‌ها استفاده می‌شود.