تغییر انقلابی به معنای یک تغییر بزرگ و قابل توجه در یک فرایند یا وضعیت می‌باشد، اما این تغییر می‌تواند بدون تغییر در مفهوم اصلی یا هدف اصلی انجام شود. به عبارت دیگر، این تغییر، معمولا با ایجاد بهبودهای گسترده و نوآورانه، باعث ارتقای یک فرایند، سازمان یا محصول می‌شود، اما اهداف و اصول اصلی حفظ می‌گردد.