تغییر بدون تغییر به معنای بهسازی و بهبود فرایندها و روش‌های کاری، بدون تغییر در مفهوم و اصول اساسی است. این امر به عبارت دیگر به پیشرفت و بهبود به منظور افزایش بهره وری و بهبود کارایی بدون تغییر در اصول و مفاهیم اساسی اشاره دارد. اهمیت این نوع تغییر در این است که به افراد اجازه می‌دهد تا با استفاده از روش‌های نوین و بهتر، بهبود و بهسازی در فعالیت‌ها و فرایندها را بدست آورند، در حالی که اصول و رویه‌های اصلی حفظ می‌شوند. این کار نه تنها به افراد کمک می کند تا توانایی‌های خود را ارتقا دهند، بلکه به سازمان نیز کمک می کند تا رقابت پذیری خود را افزایش دهد و بازدهی بالاتری را بدست آورد.