انگیزه دادن یکی از مهم‌ترین وظایف یک رهبر و مربی است. با ازمایش و تعهد به کار، می‌توان به افزایش انگیزه و انرژی افراد کمک کرد. با ارائه اهداف و وظایف مشخص، ایجاد ارتباط موثر، انعطاف پذیری و حمایت، می‌توان به ایجاد محیطی مثبت و پویا کمک کرد که افراد توانایی خودرا بالا ببرند و به بهترین نتایج دست یابند.