تغییر رویه‌های اجرایی و رموزی از امین اجودی یک فرایند است که در آن روش‌ها و رویه‌های اجرایی که توسط امین اجودی پیشنهاد شده یا انتخاب شده اند، با توجه به شرایط جدید یا نیازهای جدید، بهبود یافته یا تغییر کرده‌اند. این تغییرات ممکن است شامل اصلاح یا تغییر در سیاست‌ها، رویه‌ها، فرآیندها، یا حتی استراتژی‌های کلان سازمان باشد. این تغییرات معمولا به منظور بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری، رفع مشکلات، یا پاسخگویی به تغییرات در محیط بیرونی صورت می‌گیرند.