کوچینگ و توسعه منطقه خوشبختی به عنوان یک رویکرد مدیریتی است که به منظور بهبود کیفیت زندگی و افزایش رضایتمندی افراد در یک منطقه خاص انجام می‌شود. این رویکرد بر افزایش آگاهی، مهارت‌ها و قدرت‌های فردی تمرکز دارد تا افراد بتوانند بهترین نسخه از خودشان را بیابند و به توسعه شخصی و حرفه ای خود بپردازند. این فرایند به کمک ابزارهای مختلفی همچون گفتگو، تحلیل، توجه متمرکز و بازخورد انجام می‌شود تا هدف نهایی بهبود کیفیت زندگی و افزایش خوشبختی در یک منطقه مشخص رقابتی شود.