یکی از ابزارهایی که کوچ در جلسات کوچینگ استفاده میکند، بازخورددادن است. بازخورددادن به‌معنی بازگوکردنِ بدون قضاوت، بدونِ ارائۀ نظرشخصی و غیراحساسی و کاملاً بی‌طرفانه یکی از اهداف کوچینگ است؛ به‌منظور کمک به مراجع برای افزایش خودآگاهی او.
در این فرایند کوچ با دسته‌بندیِ صحبت‌های مراجع به نظم ذهنیِ او کمک میکند تا آگاهیِ مراجع را دربارۀ مسئله‌اش افزایش دهد.
کوچ در بازخورددادن، اهداف زیر را دنبال میکند:
1. بینش‌بخشیدن به کوچی در فضاهای پنهان از دید او؛
2. معرفیِ قوت‌های او یا فضاهایی رشد او؛
3. یاری‌رساندن به او برای غلبه بر مسئله‌اش.