خودباوری در رهبری و مدیریت اهمیت بسیاری دارد؛ زیرا رهبران و مدیران باید قادر باشند به خود اعتماد کرده و به تصمیمات خود پایبند بمانند. خودباوری باعث می شود تا افراد به خود و قدرت شخصی خود اعتماد کنند و از تصمیماتشان اطمینان داشته باشند، این امر موجب افزایش اعتماد افراد به رهبران و مدیران می شود و در نهایت موجب موفقیت سازمانی و افزایش توانمندی های انسانی می شود. به همین دلیل خودباوری ابزاری قدرتمند برای تقویت رهبری و مدیریت موثر است.