لطافت وجود به معنای ایجاد تغییراتی بدون ایجاد مشکل یا تنش است. این اصطلاح به ایجاد تغییراتی که با حفظ هماهنگی و تعادل در محیط و روابط انسانی انجام می‌شود، اشاره دارد. وقتی افراد و سازمان‌ها توانایی لطافت وجود را دارند، آن‌ها می‌توانند به بهترین شکل از تغییرات و نوآوری‌ها بهره ببرند و به سرعت واکنش نشان دهند بدون اینکه هماهنگی و استحکام داخلی را از دست بدهند.