پاول هرسی وکنث بلانچارد: «کسانی که از کارها نتیجه خوب می‌گیرند، از خویشتن احساس خوبی دارند». خویشتن هر انسان، یگانه‌ای است که با هر انسان دیگر و با هر قرابتی متفاوت است و چنانچه انسانی از انسان‌ها کم شود، دیگر کسی نیست که جای او را بگیرد و اصطلاحاً هر فرد، انسانی منحصربه‌فرد است. مدیریت خویشتن موضوعی است که اخیراً در ادبیات مدیریت مدنظر علمای این رشته قرارگرفته است. نقطه قوت این سبک مدیریتی، خود انسان است که می‌خواهد مدیریت کردن را از خودش شروع کند و در جامعه به اوج برساند. یقیناً راز موفقیت انسان‌ها در پیچیدگی‌های هزاره سوم "مدیریت خویشتن" خواهد بود. حفظ ارزش‌ها و آزادی‌های فردی و تحصیل استقلال فردی مهم‌ترین نتیجه است که انسان‌ها از فعالیت‌های خود انتظار دارند. مدیریت خویشتن مقوله‌ای است که در ایجاد قدرت افراد برای مدیریت بر رفتار و عملکردشان در حیطه فردی و سازمانی و در جهت ارتقای بهره‌وری نقش مهمی را ایفا میکند. در دوره مدیریت خویشتن، دکتر احمد روستا، پدر بازاریابی ایران، از مدیریت خویشتن و اهمیت آن در زندگی صحبت میکند. در این دوره با چند مدل کاربردی برای استفاده در زندگی آشنا می‌شوید. احمد روستا ابتدا مدل 4 عین فارسی را آموزش می‌دهد. تعریف کوچ و 5 عاملی که کوچ در انسان شکل می‌دهد را بیان میکند. از اهمیت واژه‌ها در زندگی سخن می‌گوید. چگونگی تبدیل واژه‌ها به 7 واو، الفبای خوشبختی را توضیح می‌دهد. و در بخش آخر 7 کلید موفقیت و رستگاری را یاد می‌دهد.