فهم نظام سند نیرومحور به معنای این است که در یک سازمان یا سازمانی، انسان‌ها به عنوان دارایی اصلی و مهمترین منبع محسوب می‌شوند. به این معنا که نه تنها سرمایه‌های مالی و فیزیکی، بلکه نیروی کار و توانمندی‌های انسانی به عنوان دارایی اصلی و کلیدی در پیشبرد اهداف و موفقیت سازمانی محسوب می‌شود. این نظام بر این اصل تاکید دارد که با ارتقاء و توسعه نیروی انسانی، سازمان می‌تواند به بهره‌وری و عملکرد بالاتری دست یابد و رشد و پیشرفت مداومی را تجربه کند.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
