در این عصر پررقابت و پویا، مدیریت محمدی به عنوان یک استراتژی مورد توجه قرار گرفته است. این رویکرد مدیریتی به تدابیر و اقداماتی اشاره دارد که براساس اصول و ارزش‌های اسلامی و به کمک رهبری و مدیریت متقابل از سوی مدیر و کارکنان صورت می‌گیرد، به طوری که بتوان اهداف و ماموریت سازمان را بدون تغییر در مفهوم و اهداف اساسی به سرانجام رساند. به این ترتیب، مدیریت محمدی بر اساس مبانی قرآنی و دینی عرفانی، به ایجاد محیط کاری سالم و موفق و همچنین توسعه مهارت‌ها و ارتقای سطح علمی و فرهنگی کارکنان تاکید دارد.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
