خروج ناگهانی

ناگهان از سازمان‌ها خارج نشویم به چند دلیل: مسئولیم در قبال اطلاع رسانی پیش از موعد و تحویل کار و نباید عادت کنیم به خروج بی مسئولانه، چراکه اصلی ترین آسیبش به خودمان است. مسئولیت پذیری اصلی ترین عنصر حرفه ای بودن است و حرفه ای ها طالب زیاد دارن دوم اینکه اصلا معلوم نیست جای جدید چطور جایی است. اولش اغلب گمان میکنیم راه پیشرفت و رها شدن از مشکلات محل کار قبلی است اما تضمینی نیست که بدتر نباشد. سوم اینکه دنیا کوچک است. چهارم، نا تمام ماندن اصلا حس خوبی نیست و هیچگاه آدم را رها نمی‌کند. اصلا نوع بشر از تکمیل کردن است که انرژی میگیرد پنجم اینکه نحوه جدا شدن میتونه شیرینی دوران همکاری را تقویت کند و یا اینکه تلخش کند البته این موارد در قبال سازمان هم صادق است و در واقع امریست دو سویه و باید یادمان باشد که در حین جدایی، طرفین حساس تر از هر زمانی هستند . . #toplicant #hrm #management #humanresources #clip #animation #learning #teamwork #offboarding #کارتیمی #انیمیشن #تاپلیکنت #منابع_انسانی #کلیپ #مدیریت_منابع_انسانی #آموزش #شجاعت #تیم #مدیریت #همدلی #ترک_کار #جدایی #خروج