یکی از راه های تامین نیروی کاری در رشته های مختلف کاری جذب نیروی متخصص خارجی است. از این روی کشورهای مختلفی قوانین تسهیل کننده ای وضع می کنند تا کارفرماها بتوانند برای نیروهای متخصص خارجی جاب آفر یا همان پیشنهاد شغلی صادر کنند و سپس متقاضی بعد از توافق با کارفرما و اخذ جاب آفر برای اخذ اقامت کاری (work visa یا work permit) اقدام نماید.
مهاجرت کاری بدون جاب آفر نیز امکان پذیر است. برخی کشورها مانند آلمان اقامت موقتی تحت عنوان ویزای جستجوی شغلی (Job Seeker) به متقاضیان اعطا می کنند تا متقاضی شخصا و به صورت حضوری در کشور مقصد حضور پیدا کند و در مدتی که ویزای ایشان اعتبار دارد مشاغل مورد نیاز را جستجو کرده و در صورت قبولی با کارفرما قرارداد ببندد و اقامت خود را به اقامت کاری با جاب آفر تبدیل نمایند.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
