تغییر بسیار اساسی
تغییر بسیار اساسی به معنای تغییری گسترده و اساسی در یک سیستم، فرایند یا وضعیت است که تاثیر قابل توجهی بر عملکرد و عملکرد کلی دارد. این نوع تغییرات ممکن است نیازمند تغییر در برنامه‌ها، رویه‌ها، ساختار، سازمان یا فرهنگ سازمانی باشد و ممکن است با مخاوف و چالش‌های مختلف مواجه شود. به‌طور کلی، تغییرات اساسی می‌توانند برای بهبود عملکرد، رقابت‌پذیری و پیشرفت سازمانی اهمیت داشته باشد.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
