تکذیب استفاده از منشی خانم برای مدیران به دلایل دیگر استفاده از منشی خانم برای مدیران به دلایل دیگر تکذیب می‌شود، زیرا این عمل ممکن است ایدئولوژی‌های جنسیتی را تقویت کند و به ترویج نگرش‌های دور از انطباق با مساوات جنسیتی منجر شود. این نگرش می‌تواند باعث نقص در آسیب‌شناسی نقش‌های مدیریتی و ایجاد تبعیض جنسیتی گردد. به جای استفاده از منشی خانم، بهتر است افراد براساس توانایی‌ها و مهارت‌هایشان انتخاب شوند، بدون توجه به جنسیت یا نگرش‌های تبعیض‌آمیز.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
