هدف اصلی اصلاحات، که به حذف رهبری انتقال یافته است، از جمله اهداف بسیار مهم و حیاتی است که در جامعه و سازمانها به وسیلهی اصلاح و بهبود فرآیندها و ساختارها دنبال میشود. این اقدام به منظور افزایش کارایی، حذف ابهامات و کاهش هزینهها انجام میشود. حذف رهبری انتقال یافته به معنای جلوگیری از انتقال پستها و مسئولیتها از یک شخص به شخص دیگر بدون دستور، تصمیمگیری و کنترل مناسب است. این اقدام باعث بهبود مدیریت و افزایش انعطافپذیری و بهبود عملکرد سازمانی میشود.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت