تاخیر زیاد به شیوه‌ای است که افراد برای عدم انجام وظایف یا پروژه‌های خود به دلایل مختلف اعم از تنبلی، عدم تعهد یا ناتوانی به موقع انجام دادن آنها، بهانه می‌آورند. این بهانه ممکن است افراد را از تحمل مسئولیت‌ها و عواقب عدم انجام کارهایشان خارج کند و آنها را از ارتباط با افراد دیگر و حتی خودشان به دور نگه دارد. تاخیر زیاد می‌تواند عواقب و خسارات جدی برای افراد و سازمان‌ها به همراه داشته باشد و باید با رویکردی جدی برای پیشگیری و رفع آن مواجه شود.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
