تعديلات در ساختار سازمانی
تعديلات در ساختار سازمانی به تغییراتی اشاره دارد که در ساختار سازمانی یک شرکت ایجاد شده است. این تغییرات ممکن است شامل تغییر در سلسله مراتب سازمانی، تقسیم کار، مسئولیت ها و اختیارات باشد. اهداف اصلی این تعديلات شامل افزایش کارایی، افزایش سرعت تصمیم گیری، بهبود ارتباطات ...
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
