استفاده از مکانیزم دفاعی گاهی اوقات می تواند به حفظ تعادل نهادوفرامن در برخی مواقع کمک کند. این اقدام می تواند به شناسایی و مدیریت ایگو، که ممکن است عاملی در افزایش تنش و بحران های نهادوفرامن باشد، کمک کند. از این روش برای جلوگیری از اختلافات بیشتر و حفظ هماهنگی و همکاری در محیط کار یا اجتماعی استفاده می شود.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
