موازنه بین قواعد و تغییر: گل مارتینز
در کتاب "موازنه بین قواعد و تغییر: گل مارتینز"، نویسنده به بررسی چگونگی ایجاد تغییر در سازمان‌ها در حالتی که قواعد و رویه‌های موجود نیز باید رعایت شود، می‌پردازد. این موازنه بین استقامت و تحول، بین ادامه دادن به رویه‌های قدیمی و ایجاد نوآوری‌های جدید، در جهت موفقیت و پیشرفت سازمانی اهمیت دارد. نویسنده در این کتاب به روش‌ها و راهکارهایی برای موازنه بین قواعد و تغییر اشاره می‌کند که به کمک مدیران و رهبران سازمانی در بهبود عملکرد و عملکرد سازمان‌ها می‌آید.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
