مدیریت خوشحالی از خنده
مدیریت خوشحالی از خنده به معنای این است که با ایجاد فضای شاد و خنده دار در محیط کار، مدیران می‌توانند اثربخشی کارکنان را بالا ببرند. با تشویق به خنده و شادابی، افراد احساس رضایت و خوشحالی بیشتری می‌کنند و این باعث افزایش تمرکز و بهبود روحیه کاری آن‌ها می‌شود. همچنین، خنده به عنوان یک درمان طبیعی برای کاهش استرس و افزایش انرژی موثر است و می‌تواند باعث ارتقای ارتباطات و همبستگی در تیم شود.
ژانر:
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
