ورود/عضویت
ورود/عضویت
اخبار
فرهنگ و هنر
ورزش
آموزش
تفریحی
بانوان
علم و فناوری
مذهبی
طبیعت و گردشگری
گوناگون
سایر مطالب
بگرد
چرا ارزیابی در استخدام سازمانی اهمیت دارد؟
چرا باید در استخدام کارمندان دقت داشته باشیم و از ابزارهای بهروز استفاده کنیم؟در این ویدیو، اساتید همراه قطبینو، به تشریح این موضوع خواهند پرداخت.
❖
علم و فناوری
نظرات
گزارش
اشتراک
ارسال گزارش
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید
ورود/عضویت
ویدیوهای مرتبط
00:33
چرا چرا چرا چرا چرا چرا چرا چرا چرا چرا چرا
00:59
28 ویژگی آخر ارزیابی و باز ارزیابی,یعنی ارزیابی کنیم، آیا حرکتی که داریم انجام می دهیم درست است؟
00:25
چرا چرا چرا چرا من چرا هیشکی باهام اجی نمیش چرا
00:36
همایش ملی مدیریت درون سازمانی و برون سازمانی
00:59
نکات مدیریت پروژه با دکتر علی قربانی: ایمپاستر سازمانی،تواضع سازمانی
01:05
پنل ارزیابی سازمانی و گروهی سایت تست و تایپ
04:17
روند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت صنعتی نیرومحرکه
04:34
ارزیابی عصب روانشناختی (ارزیابی و ارتقاء عملکرد شناختی)
02:21
چرا نیاز است که به مسائل دینی اهمیت بدهم؟ چرا باید نماز بخوانم و کارهای دینی انجام دهم؟ چه فایدهای برای خدا دارد؟
ویدیوهای جدید
00:21
شوخی و سرگرمی: کلیپهای طنز دوستدارید؟
00:40
عکس های کتاب فارسی نهم اگر اینگونه باشند
00:24
کلیپ طنز از اخوان فاطی و ساسان | همینجوری عمل میکنن
00:28
سایپا، یک داستان جذاب و پرماجرا
01:16
راز جذابیت نظافت خانه
00:12
فیلمی با طنز و شادی
01:16
قطع برق در ورزشگاه موجب خاموشی بازی ایران و کره شمالی در لائوس امروز به وقوع پیوست و طنز واقعی آن را مشاهده کنید
00:14
پا گربه ها در میانی قرار دهید و از دعوا با یکدیگر خودداری کنید، جالب این است که آنها هم به شما گوش میدهند.
01:07
دهه 90 و اکنون
00:16
سلام دوست عزیز، امیدوارم حال شما هم خوب باشد، انشالله.